قيّمنا ومبادئ جميل

Jameel Motors

مبادئ جميل

مبادئ جميل هي اللبنات الأساسية لثقافتنا المؤسسية المشتركة.

وهي تستند إلى أربع قيم أساسية وجوهرية: الاحترام والتحسين والريادة والتمكين.

وهذه القيّم ما هي إلى انعكاس للمبادئ الشخصية التي تبناها مؤسسنا المغفور له بإذن الله الشيخ عبداللطيف جميل، والأجيال المتعاقبة من عائلة جميل، فضلا عن أولويات أعمالنا – وموظفينا – اليوم.

 

الاحترام

الاحترام هو أحد أهم قيمنا الراسخة بقوة في ثقافة عبد اللطيف جميل.

نفخر بكوننا شركة مسؤولة تدير عملياتها التجارية بنزاهة وأمانة. ويتجلى هذا النهج في احترامنا لموظفينا وعملائنا وشركائنا التجاريين والمجتمعات التي نعمل بها.

نتفاعل مع بعضنا البعض بأقصى قدر من الإخلاص والإنصاف والمساواة، بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الخلفية الثقافية أو الدين.

نستمع بإنصات لفهم احتياجات بعضنا البعض وشواغلنا، ونبذل قصارى جهدنا لحلها.

تحترم جميل للسيارات رغبة موظفيها في النمو والتطور إلى أعلى درجات السلم المهني والاجتماعي نحو حياة أفضل. وتحقيقاً لهذه الغاية، تسعى جميل للسيارات إلى بناء علاقة متبادلة مع منتسبيها قوامها الثقة المتبادلة والاحترام والمسؤولية المشتركة.

ولأننا ندرك تماماً تنوع خيارات عملائنا، نعمل جاهدين لكسب ثقتهم وولائهم. ونسعى دائماً إلى التفكير بعقلية عملائنا، ونعمل بلا كلل على تحسين ما نقدمه لهم من خدمات، والتنبؤ بتوقعاتهم بل وتجاوزها.

نتعامل مع شركائنا التجاريين بشرف ونزاهة وإنصاف وشفافية، ونعمل بجِد لإيجاد أرضية مشتركة معهم لضمان نجاحنا المشترك.

ندرك أن للشركات دور جوهري في دعم المجتمعات وتوفير الفرص لها وتمكين النمو الاقتصادي المحلي.

التحسين

ملتزمون بمواصلة التحسين وتحدي أنفسنا باستمرار لنكون أفضل. . . كل يوم.

نتحرى الدقة في كل ما نقوم به ولدينا شغف خاص تجاه التفاصيل التي تصنع فارقاً ملموساً.

وبما أن هذا هو جوهر عملنا، فإننا نركز بشدة على التحسين المستمر لمنتجاتنا وخدماتنا بما يتماشى مع فلسفة “كايزن” اليابانية، وصولاً إلى تقديم تجربة استثنائية لكل شخص أو كيان نتعامل معه.

الريادة

في جميل للسيارات، نرى في كل تحدٍ فرصة للنجاح، ولا نكل من البحث عن أفكار جديدة، ونواصل الابتكار لإحداث تغيير حقيقي ومستدام.

وضعنا دائماً نصب أعيننا رؤية مؤسسنا المغفور له بإذن الله الشيخ عبداللطيف جميل، الذي كرس نفسه للنمو الواعي المدروس والسعي إلى التغيير الإيجابي.

وهذه الروح الريادية هي التي تدفعنا اليوم للمضي إلى الأمام، وإطلاق العنان لإمكانات جديدة وفتح الآفاق لفرص واعدة جديدة.

التمكين

نحن نؤمن بقوة كوادرنا.

وهذا الإيمان المطلق هو الذي يدفعنا إلى تهيئة مناخ من الحرية لكوادرنا وتشجيعهم للمساهمة في تحقيق رؤيتنا وتمكينهم وشحذ ملكاتهم الإبداعية من أجل نمونا ونموهم.