تويوتا تركيا تفوز بجائزة جراند ستيفي وجائزة ستيفي الذهبية

تتمتع شركة عبد اللطيف جميل بتاريخ طويل ومشرف من التميز في تركيا، بفضل اتباعها فلسفة “الضيف أولاً” وتفانيها في تقديم معايير خدمة عالية باستمرار. وقد حظي هذا الالتزام بالتكريم عاماً بعد عام في العديد من المحافل الإقليمية والوطنية. وبالإضافة إلى الإشادة بعملياتها الخارجية، حصلت تويوتا تركيا أيضاً على عدد من الجوائز تقديراً لتميز بيئتها الداخلية، التي يُعامل فيها الموظفون على أنهم أهم أصول الشركة، وهذا فضلاً عن تمتعها “بمستوى عالٍ جداً من “الثقافة المؤسسية“، وفقاً لمؤسسة «ذا جريت بليس تو وورك» (The Great Place to Work® Institute)

وفي سبتمبر 2019، أضافت شركة تويوتا تركيا إنجازاً جديداً إلى رصيدها الحافل بالجوائز والأوسمة بفوزها بجائزة ستيفي الذهبية عن فئة “أفضل أداء للموارد البشرية في مجال إشراك الموظفين”، وذلك في حفل توزيع جوائز ستيفي السنوية الرابعة لأصحاب العمل المتميزين في سبتمبر 2019، كما حصلت أيضاً على جائزة جراند ستيفي المرموقة للترشيح الأعلى تقييماً لهذا العام. وتعكس هذه الجائزة التزام الشركة الثابت بخلق ثقافة مؤسسية قوية ومنفتحة ومتفاعلة، تُفضي إلى بيئة يزدهر فيها الموظفون لتحقيق مزيد من النجاح.

وتُكرّم جوائز ستيفي أصحاب العمل المتميزين حول العالم وأخصائي الموارد البشرية وفرق العمل والإنجازات والمنتجات الفريدة المتعلقة بالموارد البشرية والموردين الذين يساعدون في إنشاء أماكن رائعة للعمل وتطويرها.

وتلقت جوائز ستيفي هذا العام أكثر من 600 ترشيح من مؤسسات متفاوتة في حجم النشاط لتقييم أدائها في مجموعة واسعة من الفئات المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك الإنجاز في السلامة والامتثال في مكان العمل، أفضل صاحب العمل لهذا العام، أفضل موارد بشرية لهذا العام، أفضل فريق موارد بشرية لهذا العام، أفضل مزود حلول لعلاقات الموظفين لهذا العام، وغيرها من الفئات الأخرى. وشارك أكثر من 60 متخصصاً من جميع أنحاء العالم في عملية التحكيم لاختيار الفائز بجائزة ستيفي لهذا العام.

تهانينا للفريق!

طالع المزيد